Основные принципы программы

05/06

Уникальный состав федеральных и региональных партнеров – федеральные профильные министерства и ведомства, крупнейшие компании – отраслевые лидеры, а также регионы-лидеры, в которых проводятся очные модули

06/06

География проведения – вся Россия!
Каждый новый модуль – новый регион.
Разные потоки посещают разные регионы.

03/06

«Погружение в профессию» (ЖКХ, МФЦ, городская среда, муниципальный транспорт, инвестиции, молодежная политика, ЦУР и др.) и практические выездные мероприятия на различные предприятия и организации

04/06

Разработка управленческих решений с привлечением своих команд и выстраивание эффективных процессов для улучшения качества жизни населения

01/06

Выпускники программы Кадрового управленческого резерва, ведущие эксперты в области муниципального управления и урбанистики, добавляющие экспертные навыки по изучаемым предметам, решаемым кейсам, а также понимание современной политической и экономической повестки

02/06

Знакомство с лучшими практиками в муниципалитетах страны с учетом темы модуля.
Возможность для масштабирования лучшего опыта на другие субъекты и муниципалитеты

03/06

ТЕМАТИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЯ

Государственная политика и нормативно-правовое регулирование в сфере стратегического и территориального планирования. Практика применения в российских городах и городских
агломерациях.

Вовлечение населения в процесс стратегического планирования и работа с сообществами

Особые статусы территорий и их возможности для развития

Стратегическое планирование развития городов и управление градостроительной деятельностью

Место и роль МСУ в реализации национальных проектов

Системное и стратегическое мышление

Сквозные мероприятия модуля

Утренние физические практики

Погружение в профессию

Эффективные коммуникации

Командная интеллектуальная игра

Встречи с лидерами публичного управления

04/06

ТЕМАТИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЯ

Муниципальные финансы и налоги

Управление долгом и кредиторской задолженностью

Муниципальный инвестиционный стандарт: роль и функции МСУ

Бюджетная политика и управление доходами бюджета

Инвестиционная привлекательность муниципалитета: инструменты привлечения финансов

Тренды креативной экономики

Оценка и управление рисками новых инициатив

Сквозные мероприятия модуля

Утренние физические практики

Эффективные коммуникации

Симулятор по управлению городом

СТРАТЕГИЯ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛИТЕТОВ

Погружение в профессию

ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ МУНИЦИПАЛИТЕТОВ

Антикоррупционная деятельность и взаимодействие с контрольно-надзорными органами

Кейсы – лучшие практики по реализации крупных проектов в МО

Практическая работа

Дополнительные материалы

Мотивационные встречи с выдающимися людьми. Изучение исторического опыта и персоналий. Практикум по оказанию первой помощи (тактическая медицина). Посещение культурных мероприятий и достопримечательностей в городах проведения Программы.

Культурно - патриотический трек

Трек направлен на выявление стратегической жизненной идеи участников. Входная и выходная личностно-профессиональная диагностика создает у участников представление о себе и помогает определить личные направления для развития.

Индивидуальное сопровождение и развитие

Участники учатся разрабатывать управленческие решения и выстраивать эффективные процессы.
Дополнительными элементами получения практических знаний будут выездные мероприятия на предприятия и в колхозы, а также погружение в различные профессии (МФЦ, муниципальный транспорт, ЖКХ, молодежная политика и др.)

Практическая работа

Настоящий лидер должен действовать подобно горному лыжнику или пилоту «Формулы-1», то есть рисковать, терять равновесие и даже падать, если он хочет стать лучше и победить.
Трек создан для отработки лидерских и командных компетенций в реальном времени. Моделируется процесс взаимодействия участников, что делает возможным выявление проблемных зон в коммуникации, их осознание и устранение.

Лидер и команда

Предоставляет участникам целостное представление о том, как создавать необходимую руководителю жизненную энергию: во время программы проходят встречи с лучшими экспертами в сфере спорта и здоровья, организуются групповые тренировки. Позволяет участникам стать амбассадорами здорового образа жизни для граждан своих муниципалитетов.

Спорт и энергия руководителя

Каждый модуль участники учатся искусству эффективных коммуникаций и разбирают актуальные кейсы жизненных ситуаций с жителями, широкой общественностью, бизнесом, федеральными и региональными властями.

Эффективные коммуникации

БИБЛИОТЕКА
СКВОЗНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

06/06

ТЕМАТИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЯ

«Министерство доверия»: как государству общаться с гражданами и бизнесом

Эффективная работа со СМИ и сложными аудиториями

Цифровые коммуникации

Кризисные коммуникации

Технологии работы с местными сообществами

Образ мэра в социальных сетях

Взаимодействие с Центром управления регионом

Сквозные мероприятия модуля

Утренние физические парктики

Эффективные коммуникации

Встречи с лидерами публичного управления

Погружение в профессию

05/06

ТЕМАТИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЯ

Организация и проведение государственных и муниципальных закупок

Взаимодействие с подведомственными структурами и местным бизнесом

Лучшие практики пространственного развития территорий

Управленческий учет

Реорганизация бюджетных (казенных) учреждений

Маркетинг и брендинг территорий

Сквозные мероприятия модуля

Утренние физические парктики

Эффективные коммуникации

Командообразующее мероприятие

Встречи с лидерами публичного управления

Погружение в профессию

ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И РАЗВИТИЕ ТЕРРИТОРИЙ

ПОЛИТИКА, ВЫБОРЫ И ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ В СМИ

БИБЛИОТЕКА
СКВОЗНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

Инструменты управления территориальным развитием

Государственные меры поддержки и инструменты (программы) развития территорий

Практическая работа

Публичные выступления

Влияние и противостояние манипуляциям

Итоговая защита